La Ley determina tres medidas: Acuerdos de preservación del trabajo. Contrato especial emergente. Reducción emergente de la jornada de trabajo. ACUERDOS DE PRESERVACIÓN DEL TRABAJO. De mutuo acuerdo se pueden modificar las condiciones económicas de la relación laboral. Se debe respetar el salario sectorial y su proporcionalidad, en caso de reducción de jornada. Los […]
